LTC geeft aandacht aan de gelaagdheid van de communicatie. Kijkend naar het proces van teamontwikkeling is een heldere communicatie, zowel verbaal als non-verbaal, van belang. Hoe bespreek je dan wat er speelt en waar heb je aandacht voor met elkaar? Ontdek onze trainingen die doorspekt zijn van onderstroom, diepgang en helderheid.
Het is voor iedereen voelbaar wanneer een gesprek goed verloopt. Hoe bewust ben jij daarin van jouw eigen aandeel en vitaliteit? In de training ‘Het goede gesprek’ sta je met elkaar stil bij de invloed van jouw persoonlijke vitaliteit op het verloop van een gesprek.
Is een training waarbij je ervaart wat er van invloed is wanneer een gesprek enige ‘moed’ vraagt. Aan de randen van je eigen comfortzone zitten vaak essentiële uitdagingen die een gesprek een belangrijke wending kunnen geven. Hoe bewust ben jij van je eigen kompas? En hoe zet je je eigen waarneming in tot een heldere uitkomst te komen?
Vaak gaan onze gedachten sneller dan onze aandacht. Zeker wanneer je binnen je werk inhoudelijk in gesprek gaat. Om toch goed af te stemmen met elkaar, is luisteren echt een kunst. Het valt soms niet mee om open te staan voor wat de ander zegt en vrij te zijn van eigen aannames. Hoe belangrijk het is daarbij stil te staan?
Als team ben je met elkaar opgesteld voor een bepaald doel. Met dit doel voor ogen bepaal je met elkaar wat jullie recht van spreken is. Hoe draag je dat dan uit met elkaar? Wat heb je als individu nodig om daarin ook daadwerkelijk je positie in te nemen?
