Verschuivingen in samenstelling van een team of van opdrachten zorgen vaak voor een verandering in teamdynamiek. In deze training kijk je samen naar de fasen van teamdynamica en wat dit betekent voor jullie als team. De inzichten kunnen helpend zijn om weer met energie en plezier een optimaal teamresultaat te behalen.
Kijkend naar groepsdynamica zijn er vele theorieën die helpend zijn om te herkennen wat er speelt binnen. Wanneer de dynamiek helder en te plaatsen is kun je als leidinggevende ook vaak bewuster je rol inzetten. Tuckman heeft daar heel mooi over geschreven. Visueel weergegeven noemt hij de fasen forming, storming, norming & performing.
Tijdens de training kijken we graag met elkaar wat dat betekent in de samenwerking en wat je met elkaar in welke fase nodig hebt.
Deze training kun je volgen met het management, leidinggevenden en medewerkers van jouw organisatie.
Het betreft een ééndaagse training (2 dagdelen). Voorafgaand aan de training beginnen we altijd met een voorbereidende opdracht.
Om te komen tot de gewenste gedragsverandering, werken wij bij voorkeur door middel van een procesaanpak. Het is daarom goed mogelijk dat we samen kijken of het aanbieden van meerdere interventies kan leiden tot een optimaler resultaat.
Maximaal 12 deelnemers per groep. Bij meer dan 12 deelnemers worden er meerdere trainers ingezet.
We geven de training wanneer het jou uitkomt, in-company of op een locatie die we beiden plezierig vinden.
LTC Training heeft de Online Academy ontwikkelt, een online leeromgeving die altijd onderdeel is van een training. In deze omgeving vind je de voorbereidende opdracht, inspiratie, informatie en naslagwerk. De Online Academy is daarmee een waardevolle toevoeging op de fysieke training.
Het tarief wordt nog nader bepaald afhankelijk van de opdracht, locatie en de deelnemers