Er is steeds meer aandacht voor psychologische veiligheid binnen een team: als iedereen zich op zijn gemak voelt en de ruimte ervaart om de dialoog aan te gaan, kom je met elkaar tot een goede werksfeer. En daarmee tot de passende creativiteit en effectiviteit. Wat is er voor nodig om je veilig te voelen? Wanneer heb jij je laatste blunder gedeeld?